组图：克劳福德、卡汉赛前面对面

昭通日报记者：陈忠华 文/图。

这是云南基础设施内联外通的生动见证。优势产业强起来滇川交界金沙江上，大国重器白鹤起舞。

2022年，云南鲜切花产量180亿枝，全产业链产值突破1000亿元。铁路运营里程4981公里，其中高铁运营里程1212公里，全省16个州市有一半通了高铁。云南谋划做强高原特色农业，实现资源大省向农业大省的转变，朝着现代农业强省迈进。保持一刻也不能停、一天也误不起的状态，建设者们鼓足干劲，确保工程建设高质高效推进。作为全国世居少数民族最多的省份，云南锚定2035年与全国同步基本实现社会主义现代化目标，实施三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越的3815战略，接续推进优势产业强起来、基础设施通起来、人民生活好起来，奋力谱写中国梦的云南篇章。

白鹤滩水电站创造单机容量、地下洞室群规模等六项世界第一，见证我国勇闯世界水电无人区。近年来，云南不断加大真金白银投入，兜住民生底线，增进民生福祉，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，让边疆各族人民更加幸福安康。不过，酷爱学习的他，坚信学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础。

为尽快进入工作角色，他白天巡河晚上学习，以最短的时间、最快的速度将所学知识运用到河（湖）巡查监管中，运用到一个U盘下达河长令专项行动中，找准存在问题，为打好打赢水污染防治攻坚战，护好一江清水出昭通，储备和增长个人理论水平和专业知识水平。通过努力，2019年昭通市河长制工作被省里考核为优秀。河（湖）清四乱是实现河畅目标的重要抓手，为确保全市登记在册的四乱问题如期完成整改销号，他积极向领导建议，建立通报制度、对整改进度缓慢的问题下发督办函，就11个县（市、区）河湖存在的四乱问题整改情况严格进行逐一审核、对重点问题进行实地抽查，通过实地督促和各县（市、区）的努力，全市登记在册的河（湖）四乱问题全部整改销号。孩子刚出生两天，他就做通妻子及家人的思想工作提前结束陪护假，重返工作岗位，他与河长制办工作人员一起加班加点对县级上报材料进行审核、评议，完善有关佐证材料，进行系统填报，在规定时限内完成了申报省级美丽河（湖）的有关工作。

实施一个U盘下达河长令专项行动是昭通推动河长制工作的创新方法，是我市治理河（湖、库）水环境的重要手段，是落实市委、市政府对河长制工作的决策和部署，戴弢与同事一起对全市重要河（湖、库）主要支流对河（湖、库）水环境存在的问题进行暗访拍摄，期间经历了山洪、泥石流、山体坍塌等突发危险，他没有胆怯、没有退缩，坚持努力按时完成了工作任务，掌握了河（湖、库）当前存在的主要问题，制定问题清单，以总河长令形式交相关县（市、区）进行整改，为推动全市河长制工作、整治水环境问题作出了积极的贡献。面对考核工作量大、人少、任务重的实际，他牢记初心和使命，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，坚守在河长制工作的岗位上，对考核细则进行梳理，对佐证材料进行收集归档，对所需上报的报告进行梳理，加班加点，最终在规定时限内完成考核有关材料上报。

2020年省级美丽河（湖）的申报，需要开展的程序及上传系统的资料增加，如不按时完成系统录入，将影响全市成绩。勤思善考，推进河长制重点工作在工作中，戴弢善于思考，抓实河长制工作推进中的重点和难点。在赤水河巡河，他早出晚归，晚饭成了夜宵，回到家的时候，家人和孩子早已进入梦乡。戴弢（左一）在巡河现场。

自从来到河长制办公室，加班成了家常便饭，戴弢常常愧疚：对不住父母、妻子和孩子，但对于河长制工作，他却做到了问心无愧孩子刚出生两天，他就做通妻子及家人的思想工作提前结束陪护假，重返工作岗位，他与河长制办工作人员一起加班加点对县级上报材料进行审核、评议，完善有关佐证材料，进行系统填报，在规定时限内完成了申报省级美丽河（湖）的有关工作。昭通处于脱贫攻坚的关键时期，部分工作人员被抽调参与扶贫，2019年12月，办公室只剩下4名工作人员，其中1名突然被检查出患有扩张性心肌病，需在家休养观察治疗，无法正常上班，而在另外2名女同志中，有1个即将临盆，另有一个家里孩子还小需要照顾。河（湖）清四乱是实现河畅目标的重要抓手，为确保全市登记在册的四乱问题如期完成整改销号，他积极向领导建议，建立通报制度、对整改进度缓慢的问题下发督办函，就11个县（市、区）河湖存在的四乱问题整改情况严格进行逐一审核、对重点问题进行实地抽查，通过实地督促和各县（市、区）的努力，全市登记在册的河（湖）四乱问题全部整改销号。

攻坚克难，按时完成材料上报河长制办公室工作涉及面广，需要联系的部门多、整理上报的材料多。勤思善考，推进河长制重点工作在工作中，戴弢善于思考，抓实河长制工作推进中的重点和难点。

办公室的事情很多，他在聚精会神处理日常事务的同时，还得兼顾巡河（湖），星期六星期天，别人可以在家照料孩子、孝敬父母，戴弢却不能，他不是在办公室加班就是在巡河（湖）。这些来之不易的成绩中，浸透了全市河长办干部职工的心血和汗水。

昭通市的大小河流，都留下了他的足迹，渔洞水库是昭鲁坝区上百万人的生命之源，赤水河、昭鲁河是昭通关注度很高的河流。戴弢（左一）在巡河现场。2020年省级美丽河（湖）的申报，需要开展的程序及上传系统的资料增加，如不按时完成系统录入，将影响全市成绩。戴弢肩上的担子有多重不言而喻。为尽快进入工作角色，他白天巡河晚上学习，以最短的时间、最快的速度将所学知识运用到河（湖）巡查监管中，运用到一个U盘下达河长令专项行动中，找准存在问题，为打好打赢水污染防治攻坚战，护好一江清水出昭通，储备和增长个人理论水平和专业知识水平。爱岗敬业，以舍小家顾大家几年来，戴弢已把河长制工作当成了生命的一部分，他总是以河长办为家，爱岗敬业，舍小家顾大家。

2019年以来，昭通市河长制工作考核成绩在全省排名逐年上升，村级河长杨敏被评为全国最美河（湖）卫士，河（湖）长+校长创新机制、赤水河（镇雄段）保护治理做法被作为典型经验在全省推广，全市14个地表水国控断面水质达标率100%，19个县级及以上集中式饮用水水源地水质达标率100%，昭通水环境质量位居全国339个地级及以上城市第17名，是云南省唯一入围前30名的市，取得了两个100%和一江清水出昭通的成绩。对勤奋好学，能快速进入角色的戴弢而言，河（湖）长制工作是一个新的起点。

自从来到河长制办公室，加班成了家常便饭，戴弢常常愧疚：对不住父母、妻子和孩子，但对于河长制工作，他却做到了问心无愧。实施一个U盘下达河长令专项行动是昭通推动河长制工作的创新方法，是我市治理河（湖、库）水环境的重要手段，是落实市委、市政府对河长制工作的决策和部署，戴弢与同事一起对全市重要河（湖、库）主要支流对河（湖、库）水环境存在的问题进行暗访拍摄，期间经历了山洪、泥石流、山体坍塌等突发危险，他没有胆怯、没有退缩，坚持努力按时完成了工作任务，掌握了河（湖、库）当前存在的主要问题，制定问题清单，以总河长令形式交相关县（市、区）进行整改，为推动全市河长制工作、整治水环境问题作出了积极的贡献。

在赤水河巡河，他早出晚归，晚饭成了夜宵，回到家的时候，家人和孩子早已进入梦乡。河长制工作是系统性很强的工作，需要山水林田湖草共同治理，需要多个部门参与，为加强与部门之间的工作联动，全面落实河长制各项工作任务，戴弢领头创建了昭通市河长制联席部门微信公众群，成为了一个响当当的闹钟，每月对需完成的工作任务按时进行提醒，对还没完成巡河任务的河（湖）长及时提醒，及时耐心地解答问题，与成员单位及联系部门工作人员从陌生人到朋友，努力推动全市河长制六大任务落实。

通过努力，2019年昭通市河长制工作被省里考核为优秀。不过，酷爱学习的他，坚信学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础。戴弢到昭通市水利局河长制办公室工作以来，他牢固树立绿水青山就是金山银山的生态发展理念，勤勤恳恳、任劳任怨，主动担当作为，将河（湖）长制各项工作落实到位，为全面推行河（湖）长制，用心聆听河（湖）的呼吸声，护好一江清水出昭通作出了积极的贡献，把党员的先锋模范作用写在基层，写在河（湖）的变化中。面对考核工作量大、人少、任务重的实际，他牢记初心和使命，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，坚守在河长制工作的岗位上，对考核细则进行梳理，对佐证材料进行收集归档，对所需上报的报告进行梳理，加班加点，最终在规定时限内完成考核有关材料上报。

渔洞水库径流区和昭鲁河及支流，交通条件很差，巡河难度大，但却不能阻止戴弢巡河的脚步，他常常骑着摩托车、自行车，甚至徒步巡河。进入河（湖）长制办工作后，他就参与开展全市第三轮一个U盘下达河长令专项行动，对全市大小河流湖（库）存在问题进行暗访拍摄

自对标先进、争创一流主题实践活动开展以来，昭通市委政法委充分结合自身工作特点，坚决贯彻习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神，坚持积极对标先进、持续转变作风、全面从严治党三管齐下，奋力推动对标先进、争创一流主题实践活动走深走实，全力创建让党放心、让人民群众满意的模范机关。今年1月，市委政法委抢抓大批外出务工群众返乡的黄金期，向务工返乡群众发放普法宣传春联等法治大礼包，并通过开展院坝会、火塘会等方式组织外出务工人员开展法治知识培训。

一是紧抓关键事、关键期，建设高效履职的业务机关。深入推进昭通政法挂千村、乡村振兴法治行活动，全市4200余名政法、信访干部全覆盖挂联包保11个县（市、区）、150个乡（镇、街道）、1402个村（社区），全面下沉一线、走村入户，听民声、察民情、访民意，充分发挥习近平法治思想宣传员、乡村治理指导员、为民服务办事员和矛盾纠纷调解员作用，帮助群众解决急难愁盼问题，让人民群众感受到政法干警就在身边。

通过精准对标明定位、找准不足强弱项，2022年全市刑事案件、治安案件、暴力犯罪案件、盗抢骗案件均同比下降，在全省2022年度平安建设目标管理责任制考核中由2021年的12位上升到第7位，为全市经济社会发展提供了坚强政法保障。今年2月，全市各中小学陆续开学，市委政法委及时召开全市教体系统春季学期普法专题会议，要求全市各中小学校长、班主任讲好法治开学第一课、开好法治主题班会，并协同市教体局起草印发《昭通市教体系统普法强基补短板专项工作方案》。通讯员 吕思诗 图片由昭通市委政法委提供。政法干警为苗族同胞宣讲法律知识。

开展两轮英模选树和最美政法干警推选活动，推选出最美政法干警40名，进一步激发全市政法党员干部职工干事创业、奋发进取的热情，坚定奋力赶超、跨越式发展的信心，积极营造勇于担当、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，建设愿担当、敢担当、善担当的新时代政法队伍。市委政法委抢抓关键期大力开展普法宣传的做法获得省委书记王宁点赞，为深入推进全市普法强基补短板工作奠定了坚实基础。

二是为民办好事、办实事，建设人民满意的服务型机关。自挂村活动开展以来，全市挂联干部排查出矛盾纠纷2.11万余件、化解1.85万余件，为群众办好事、实事1.14万余件，开展各类法治宣传活动2.02万余场次，昭通政法挂千村经验做法被省效能办采用推广，人民群众安全感满意度达95.76%，分数历史最高、排名进位11位，创历史最好水平。

二是坚持多对比、多排名，积极比学赶超。二是持续加强选树推优，强化示范引领。